اختتمت، الخميس الماضي، فعاليات تدريبات مبادرة "قادة الغد"، التي نفذتها جمعية أهداف للتنمية المستدامة، ضمن مشروع يهدف إلى تعزيز قدرات منظمات المجتمع المدني في مجالات التنمية المحلية والحوكمة، بدعم من الاتحاد الأوروبي، وتنفيذ هيئة "كير" مصر للتنمية.
واستمرت المبادرة لمدة شهر كامل بمقر جمعية المواساة، وشملت تنفيذ أربع ورش تدريبية متخصصة حول الإدارة المالية والنظام المحاسبي للجمعيات الأهلية، والحوكمة، والجندر، ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة.
وشاركت في التدريبات سبع جمعيات ومؤسسات مجتمعية، هي: "الجيل الجديد، أبو الريش بحري، مؤسسة الناصرية لتنمية المجتمعات، قادرون باختلاف، جمعية سند، كلنا إيد واحدة، سواعد".
رسالة المبادرة ومحاورها
وقال مصطفى عبدالمنعم، رئيس مجلس إدارة وأمين صندوق جمعية أهداف للتنمية المستدامة، في تصريحات لـ"عين الأسواني"، إن المبادرة تأتي في إطار رسالة الجمعية التي تهدف إلى التمكين الاقتصادي والاجتماعي للأسر المهمشة، من خلال بناء شراكات فعالة مع الجهات المانحة.
وأوضح أن التعاون مع "كير مصر" يأتي ضمن برنامج "بناء" الممول من الاتحاد الأوروبي، ويهدف إلى رفع كفاءة الكوادر العاملة في منظمات المجتمع المدني عبر أربعة محاور أساسية وهي الحوكمة، الجندر، الإدارة المالية، ودمج ذوي الإعاقة.
وأشار إلى أن المبادرة استغرقت نحو عام ونصف من العمل المتواصل، تخللها عدة مراحل، بدأت باختيار الجمعيات المشاركة، مرورًا بتقييم كل جمعية بشكل فردي، وتنفيذ تقييم مؤسسي، وانتهاءً بسلسلة من التدريبات التي استهدفت تطوير مجالس إدارات الجمعيات.
وأوضح عبد المنعم أن المبادرة استعانت بمدربين مؤهلين في كل محور، من بينهم إسراء محمد في تدريبي الحوكمة والجندر، ومحمد حامد في تدريب النظام المالي ودمج ذوي الإعاقة.
كما امتدت التدريبات لتشمل ثلاثة مراكز شباب هي: "مركز شباب أبو الريش بحري، مركز شباب أبو الريش قبلي، ومركز شباب الخطارة"، من خلال ورش عمل تطبيقية حول مؤشرات الحوكمة وخطط تحسين الأداء، وورش عمل خاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، مع تدريب عملي على كيفية دمج النوع الاجتماعي في خطط العمل.
وتناولت ورشة دمج الأشخاص ذوي الإعاقة سبل توفير خدمات شاملة لهم في مجالات التعليم والصحة، واستمرت الورشة لمدة أربعة أيام بقيادة الدكتورة لبنى السيد.
محتوى التدريب وآراء المشاركين
وقدّم التدريب المالي محمد حامد، مدير الشؤون الإدارية والمدرب المعتمد من مؤسسة "أم حبيبة"، حيث عرّف المشاركين بالنظام المحاسبي وأهميته، وشرح مكوناته وكيفية تطبيقه بصورة مبسطة، واستمر التدريب لثلاثة أيام؛ خُصص الأول للنظام المحاسبي وإثبات المعاملات، والثاني للمستندات والإيرادات، أما اليوم الثالث فكان مخصصًا لدراسة الجدوى وتقييم المشروعات.
وأشاد طارق عبدالنعيم، رئيس مجلس إدارة جمعية "الجيل الجديد"، بدورة الحوكمة واعتبرها ملهمة، مؤكدًا على أن التدريب المالي ساعده على التعامل بمرونة مع الحسابات والدفاتر الضريبية.
أما أسماء يسري، عضو مجلس إدارة جمعية "قادرون باختلاف"، ذكرت أنها حضرت جلسة الحوكمة واستفادت منها في إعداد خطة تطوير لجمعيتها، كما تمكنت من استيعاب مفاهيم المحاسبة رغم أنها ليست متخصصة، بفضل أسلوب المدرب المبسط.
وأوضح هاني جمال، رئيس مجلس إدارة جمعية "قادرون باختلاف"، أن التدريب أضاف له كثيرًا من المعرفة، خاصة في ما يخص الضرائب، التأمينات، والتخطيط الاستراتيجي المرتبط بالحوكمة.
وعبّرت سحر سيد، أمين صندوق وعضو مجلس إدارة مؤسسة "كلنا إيد واحدة"، عن تقديرها للتدريبات، مشيرة إلى استفادتها الكبيرة من تعلم كيفية إعداد دفاتر الإيرادات والمصروفات، وتطبيق أسلوب "اليومية الأمريكية" في جمعيتها.
قالت إسراء محمد، المنسق التنموي في جمعية أهداف، إن المشروع تضمن تنفيذ 16 ورشة عمل موزعة على أربعة أسابيع بمشاركة الجمعيات السبع، شملت موضوعات الحوكمة، والإدارة المالية، والجندر، ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة، في إطار نقل الخبرات والمعارف التي اكتسبتها الجمعية من "كير مصر" إلى باقي الجمعيات المحلية.
بينما أوضحت بخيتة عمران، الاستشاري التنموي وعضو جمعية أهداف، أن التدريبات ساعدت المشاركين في سد الثغرات المعرفية المتعلقة بالمبادرات التي يعملون عليها، وساهمت في توثيق المبادرات بشكل مكتوب ومقروء، مؤكدة على أهمية وضوح رؤية ورسالة وأهداف كل منظمة للعاملين بها.
وتساءلت: "هل الهيكل الإداري والمستفيدون على وعي تام بها؟ وهل هذه المكونات مواكبة لاحتياجات المجتمع وتغيراته؟"، مشيرة إلى أن التدريبات شملت أيضًا إعداد خطة تحسين شاملة للجمعيات، تضم آليات حوكمة فعالة، ودمجًا حقيقيًا للأشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة والبرامج بشكل مستدام.
